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タクシー会社について

タクシー業界の将来性は？予想されるタクシー需要を紹介

IT化やAIの進化などによっていずれ人手が不要になる、または需要が低くなると言われている業界はいくつかありますが、タクシー業界は今後も需要が高く、人に求められ続ける可能性が高い業界と見られています。ここではその理由をご紹介していくので、タクシードライバーの将来性が気になる方はぜひチェックしてみてください。

超高齢化社会

現在日本は「超高齢化社会」と呼ばれる65歳以上の方が、全人口に対して25％以上を占めている状態であり、今後ますますその割合は高くなっていくと見られています。そんななかで高齢の方が運転する自動車による事故も増えており、免許の自主返納が促されている状況もあることから、今後高齢者の移動手段としてタクシーの需要が高まっていくでしょう。

このような状況から、高齢者向けのサービスを展開し始めているタクシー会社も増えており、そのためのタクシードライバーの募集や育成にも力を入れています。

外国人観光客の増加

タクシー業界を含む旅行関連業は新型コロナウイルス感染症の影響により、一時期大きく集客や売上を落としていた時期がありました。しかし昨今では、外国人観光客の受け入れを積極的に行うようになり、今後もさらに強化していくと見られています。

そして、観光客の移動手段としても注目されているのがタクシーなのです。多くの観光地では、観光名所を巡って案内するような観光タクシーも人気があり、今後観光事業が発展していくとともにタクシーの需要も高まっていくでしょう。

若者の車離れ

最近では若者の車離れが進んでいると言われていますが、とくに交通網が豊富な都心部では免許すら持っていないという若者も増えています。そもそも、車を購入して維持していく費用が無駄だと感じたり、その分節約したいと感じたりする方も多く、自分で車を運転する若者が減っているのは事実でしょう。

かといって若者がタクシーを利用しないわけではなく、荷物が多いときやちょっとした移動に手軽にタクシーを利用する方も少なくないのです。また、最近では配車アプリの普及により、これまでよりも若者がタクシーを利用しやすくなっているという背景もあり、タクシー需要はなくならないと見られています。

タクシードライバーになるためにはどんな資格・スキルが必要？

タクシードライバーを目指す方の中には、業界未経験だから不安だと感じている方もいるのではないでしょうか。ここではそんな方のために、未経験からタクシードライバーになれるのかどうか、またタクシードライバーとして必要な資格やスキルについてもご紹介します。

未経験からタクシードライバーになることはできる？

結論からいうと、未経験からでもタクシードライバーになることはできます。最近ではタクシードライバーの高齢化が問題となっており、若手のドライバーの採用や育成に力を入れているタクシー会社が増えています。

そんななかで、業界未経験者からでも安心してタクシードライバーになれるよう、研修や指導を充実させている会社も多いです。募集の幅も広げているので、最低条件として21歳以上で普通免許取得後3年以上経過していることだけをクリアしていれば、学歴や職歴など不問としているタクシー会社がほとんどです。

ペーパードライバーの方や地理が苦手な方でも確実に知識や技術を身につけられるよう、研修期間を長めに設定している会社も増えており、未経験者がチャレンジしやすい環境になっているといえます。またタクシードライバーは運転だけでなく接客も行うので、そういった面で他業種での経験がうまく活かせる可能性もあるでしょう。

また最近では、性別や人種などにとらわれずタクシードライバーの採用を行う会社も多いため、それに対応できるよう、男女別の更衣室を設けたりライフスタイルに合わせた働き方を提案したりと、さまざまな工夫を凝らしているタクシー会社も増えています。このようなことから、タクシードライバーは未経験でも歓迎されるうえに、さまざまな制度や受け入れ態勢が整っている今が転職のチャンスだといえるでしょう。

タクシードライバーに必要な資格とは？

タクシードライバーになるために必要な資格として、まず挙げられるのが「第二種運転免許」です。これはタクシーやバスのように、事業として乗客を乗せて金銭を受け取る仕事をする場合に必ず取得しなければならない免許で、普通免許取得後3年以上経過しており、満21歳以上であることが取得の条件となります（免許取消の期間がある場合、その期間を除いた累積の期間）。

また2022年5月からは特別な教習を修了すれば、19歳以上かつ第一種運転免許の取得後期間通算1年以上で二種免許試験を受験できるようになりました。第二種免許も第一種免許同様に「学科試験」と「技能試験」の2つが行われ、それぞれに合格した後に「応急救護処置講習」と「旅客車講習」を受講すると交付されます。

第二種免許の取得はタクシー会社で負担してくれるケースが増えており、入社試験に合格してから二種免許を取得し、研修に移行するというパターンが多いです。ただしこの費用は後々給与から天引きになることがあったり、1～2年の勤続が求められたりと、条件が設定されていることもあるので注意が必要です。

そして一部の地域でタクシードライバーになるためには「地理試験」に合格する必要もあります。これは営業エリアの道路や交差点などの名称や、有名な建物の所在地、目的地まで向かう最短ルートやその運賃、所要時間などを把握しているかを確認するための試験です。地理試験の合格が求められるのは東京都、神奈川県、大阪府の一部のエリアであり、埼玉県でタクシードライバーになる場合は必要ありません。

※以前はタクシー乗務員の取得要項として、東京都・大阪府・神奈川県で「2種免許取得、および地理試験への合格が必要である」となっていましたが、2024年2月29日付けで地理試験の廃止が決まりました。 （参考元：https://www.tokyo-tc.or.jp/driver/geography.html）

タクシードライバーに求められるスキルとは？

資格はしっかりと勉強すれば取得することができますが、タクシードライバーになるためには資格だけでなくさまざまなスキルも求められます。スキルは自分で磨いていくことや進んで学ぶことで伸ばしていくものでもあるので、優良なタクシードライバーになるためにもぜひ求められるスキルについて知っておきましょう。

まず大切なスキルとして、安全運転のスキルが挙げられます。タクシードライバーは迅速に乗客を目的地まで送り届けることが仕事ですが、ただ送るだけでなく、乗客に安心してもらえるような丁寧で安全な運転が求められます。事故を起こさないことは当然として、できるだけ急ブレーキや急発進も避けて、乗客が快適に過ごせるようにしましょう。このスキルを磨くためには、車内に水を入れたコップを置き、それをこぼさないように目的地まで運転するなどの練習がおすすめです。

タクシードライバーは運転するだけでなく、接客も仕事のひとつなので、接客に関するスキルも求められます。どんな方に対しても気持ちよく挨拶をし、ハキハキと笑顔で話せることはもちろんですが、乗客の求める接客をすることも大切です。乗客にもドライバーとコミュニケーションを取りたい方、静かに過ごしたい方などさまざまな方がいるので、どのような接客を求められているのかを読む力も必要になるでしょう。

よりスムーズに目的地まで運行するためには、地図を暗記するスキルも大切です。最近のタクシーは基本的にカーナビが設置されていますが、急いでいる乗客などにとってはカーナビの入力時間がストレスに感じてしまうこともあります。できれば普段から地図を見たり実際に車で走行したりしながら、道や場所を覚える力を身につけていきましょう。

タクシードライバーの給料はどのくらい？平均年収や給与体系を解説

他業種からタクシー業界に転職する方にとって、転職での不安を感じやすいのが給与面ではないでしょうか。ここではタクシードライバーの平均年収をご紹介するほか、一般的な会社とは少し異なる給与形態についても解説していきます。

タクシードライバーの平均年収

タクシードライバーの年収は、地域によっても大きく変わります。また運転スキルや営業エリア、勤務時間等によっても左右しますが、平均的に見ると年収300万円～400万円程度となっています。

とくに20代～30代のサラリーマンと比較すると、平均年収はタクシードライバーの方が高めとなっており、安定した収入を得られる職業であることもわかります。

また、なかでも首都圏や人が多く集まるエリアではタクシーの需要が高く、深夜や早朝などの時間帯に勤務しているドライバーは、より高い収入を得ることができるでしょう。ただし人がいない地方の場合は、反対に売上が上がらず、思ったような収入にならないこともあります。

そして、タクシードライバーの収入には売上に応じた歩合給が含まれていますが、効率的に顧客を獲得するためには、交通ルートや乗客のニーズを理解しているベテランの方が高収入を期待できるとされています。ただし最近では、初心者でもしっかりと乗客を確保できるようなシステムを導入しているタクシー会社が増えているので、収入面での不安は感じにくいでしょう。

給与体系

タクシーの給与形態はいくつかありますが、おもに「A型賃金」「B型賃金」「AB型賃金」のどれかを導入しているタクシー会社が多いです。ここではそれぞれの給与形態について見ていきましょう。

A型賃金

A型賃金は一般的なサラリーマンに一番近い給与形態で、給与の主な部分が固定給であり、そこに各種手当てや賞与が付与されるものです。ほかの給与形態に比べると少なくなりますが、一部歩合がつくこともあります。1番安定した給与形態ですが、現在導入している会社はほとんど存在しません。

B型賃金

B型賃金は完全歩合制の給与形態です。基本的には、走行時間分の時給に売上に応じた歩合がつくという形態で、自分が稼いだ分だけ給与に反映されます。経験豊富でつねに高い水準で売上を上げられる方にとっては1番稼ぎやすい方法となりますが、その反面営業成績が悪いと給与が急激に下がってしまうこともあります。

AB型賃金

現在タクシー会社でもっとも採用されているのが、A型賃金とB型賃金を組み合わせたAB型賃金です。AB型賃金は基本給に歩合、ボーナス、各種手当などが含まれるのが特徴で、ある程度一定の給与を受け取ることができ、さらに実績に応じて報酬を得られるという仕組みです。また会社によっては売上の一部を毎月積み立て、年に2～3回ボーナスとして一度にまとまった金額が支給されるようなシステムを導入している場合もあります。

タクシードライバーの働き方とは？勤務スタイルを解説！

タクシードライバーには大きく分けて「昼日勤」「夜日勤」「隔日勤務」という3つの勤務形態があります。一般的な会社員とは働く時間や休日の考え方などが異なるため、タクシードライバーを目指すのならぜひチェックしておきましょう。

昼日勤

昼日勤は1番一般的な会社員に近く、午前中から夕方頃までの8時間勤務、休憩1時間という働き方です。会社によって時間は変わりますが、午前7時～16時頃まで、午前8時～17時頃までという時間帯に設定されていることが多いようです。

基本的にシフト制のため必ず土日が休みになるわけではなく、月に22～24日程度乗務することになります。これまでの働き方をあまり変えたくないなど、他業種から転職してきた方にも人気がある勤務形態ですが、昼日勤のみを希望するドライバーを採用しているタクシー会社は少ないです。

夜日勤

夜日勤は、昼日勤をそのまま夜の時間帯に変えただけのような働き方です。多くの会社で18時～深夜2時、19時～深夜3時という時間帯を設定しており、1時間の休憩を挟んで8時間勤務することになります。

昼日勤と同じくシフト制であり、月の勤務日数は22日～24日程度となります。ただし昼と同じ8時間でも夜間は深夜割増料金が発生すること、また仕事帰りの方や終電を逃した方など、利用客が増える時間帯であることから、同じ勤務時間でも稼ぎやすいのが特徴です。ただしこちらも、夜日勤のみのドライバーを募集しているタクシー会社は少ないので注意が必要です。

隔日勤務

隔日勤務は現在タクシー業界でもっとも主流の勤務形態で、多くのタクシー会社がこの方法を採用しています。これは昼日勤と夜日勤を組み合わせて1回の乗務で長時間運行する方法で、簡単に言うと丸1日乗務し、勤務明けの日が丸1日休みになるというものです。

1回の乗務では最長21時間以内と決められており、3時間以上の休憩を取得することが義務付けられているので、たとえば朝8時に勤務開始の場合は、休憩を挟んで翌朝4時に終了ということになります。月の勤務日数は11日～13日になり、明け休みと公休を合わせると連休も取得しやすい勤務形態です。

初めのうちは慣れるまで少し苦労するかもしれませんが、プライベートの時間も確保しやすいことから、慣れてしまえば人気のある勤務形態となっています。

タクシードライバーのやりがい・魅力とは？

どのような職業を選択する場合でも、その仕事のやりがいや魅力は知っておきたいものです。ここではタクシードライバーがどんなときにやりがいを感じるのか、どんな魅力があるのかをご紹介します。

感謝される仕事

タクシードライバーは乗客と直接関わる仕事であり、その乗客を安全でスムーズに目的地まで送り届けることで感謝される仕事でもあります。オフィスなどで働いていて外部と関わることがないと、乗客から直接感謝されることは基本的にないですが、タクシードライバーならその場で感謝されていることがわかるのでやりがいを感じやすいでしょう。

地理や土地に詳しくなる

タクシードライバーになる際に地理や土地についてはある程度勉強しますが、経験を重ねていくことで、自然とそのエリアについて詳しくなれるというのも魅力です。新しいビルができたり、古い建物が壊されたりと、街の変化を日々感じられるのも楽しいところです。毎日違う場所を走行するので、気分転換もしやすく飽きにくいというのもタクシードライバーのよさでしょう。

頑張った分の給料がもらえる

すでにご紹介しているように、タクシードライバーの給与には売上に応じた歩合給が含まれます。つまり売上を上げるほど自分の給与に反映され、高い報酬を受け取れるということになります。人が多い時間帯やエリアを把握したり、効率的に走行できるルートを開拓したりとさまざまな努力は必要ですが、頑張った分は給与という目に見える形で証明されるので、やりがいを感じられるはずです。

ライフスタイルに合わせた働き方ができる

隔日勤務という勤務形態が主流となっていることから、タクシードライバーは長時間勤務ですが、その分休みも多いのが魅力です。勤務明けと公休を組み合わせて連休を取得することや、有給を活用して長期休みを取得することもできるので、自分の生活に合わせた働き方ができるでしょう。基本的に残業もないので予定が狂うこともなく、プライベートな時間も充実させることができます。

長く働き続けることができる

タクシードライバーは65歳以上でも現役で働いている方が多い業界であることから、長く働き続けられるのも大きな魅力だといえます。とくに20代や30代でタクシードライバーになれば、その後20年、30年と安定して仕事を続けていくことができるので、不安も少ないでしょう。ゆくゆくは独立して個人タクシーを運営することも可能なので、できるだけ若いうちにドライバーへの転職を考えてみてはいかがでしょうか。

タクシードライバーに転職するとしたらどんな点に魅力を感じますか？ WEBアンケートで調査！

ここまでタクシードライバーについて解説させていただきましたが、実際にみなさんはタクシードライバーのどのような点に魅力を感じているのでしょうか？今回は「タクシードライバーに転職するとしたらどんな点に魅力を感じるか」についてアンケート調査を行いました。それでは結果の詳細をみていきましょう。

第1位は「頑張った分の給料がもらえる」でした。タクシードライバーの給料は、基本給のほかに歩合給がもらえます。乗客をたくさん乗せれば乗せた分だけ給料に反映されるというのは嬉しいですよね。とくにこれまでの職場で自分の頑張りが正当に評価されていないと感じていた方にとって、タクシードライバーの仕事は魅力的に感じられるでしょう。

第2位は「ライフスタイルに合わせた働き方ができる」でした。タクシー会社に就職すると多くの場合はシフト制で勤務することになるため、自分の好きな曜日に休めたり自分で働く時間帯を決めることができます。一般の会社員よりも自由にライフスタイルに合わせた働き方ができる点もかなり魅力的ですよね。

第3位は「長く働き続けることができる」でした。前述のとおりライフスタイルに合わせて自分のペースで働けるタクシードライバーは長く働き続けやすい職業ともいえます。さらにタクシードライバーには基本的に定年という概念も制度もないため、働き続けようと思えば理論上はいつまでも働くことができます。

他の職業に比べて高齢でも働きやすい環境ということもあり、40歳以降の他業界では転職の難しい年代層の方も採用してもらえる確率が高いというのも魅力的なポイントです。 アンケートの結果は以上となります。次の見出しでは自分に合ったタクシー求人の選び方のポイントについて、詳しく解説させていただきます。

自分に合ったタクシー求人の選び方のポイント

多くのタクシー会社がドライバーを求めていることから、タクシーの求人数も豊富です。そのため、どのタクシー会社を選べばいいか悩んでいる方もいるのではないでしょうか。ここではそんな方のために、自分に合うタクシー求人を選ぶためにチェックしたいポイントをご紹介します。

給料がどのくらいか

就職や転職で1番気になるのは給与面ではないでしょうか。タクシー会社は、ご紹介したようにAB型賃金という給与形態であることが多いですが、基本給や歩合もタクシー会社ごとに異なります。安定した給与を受け取りたいのなら、できるだけ基本給が高く、歩合もしっかりと受け取れるような仕組みのタクシー会社を選びましょう。

働きやすさ・休日のとりやすさ

働きやすさや休日のとりやすさも、タクシー求人選びで重視したいポイントです。たとえばシフトの希望を出しやすかったり、連休が取得しやすかったりすると、家族との時間や趣味の時間などを充実させることができます。タクシーは基本的にほかの従業員との仕事の調整などが不要なので、比較的有給休暇も取得しやすいですが、会社によって規定は異なるので事前に確認しておきましょう。

勤務時間や働き方で選ぶ

タクシー会社では隔日勤務という勤務形態を採用していることが多く、月の勤務日数は11日～13日程度としているケースが多いです。ただし出勤時間は会社によって設定が異なるので、自分のライフスタイルに合わせて働きやすい時間帯に勤務できるタクシー会社を選びましょう。また勤務日数もある程度柔軟に対応してもらえるような会社だと、働きやすさを感じられるはずです。

福利厚生・待遇で選ぶ

福利厚生や待遇も、タクシー求人を選ぶ際に必ずチェックしましょう。各種保険完備であることはもちろん、交通費支給や車通勤可、家賃補助、二種免許取得費用などの待遇があればより安心です。それ以外にも研修制度がしっかりとしているか、事務所の環境は問題ないかなどもチェックして、より安心できる福利厚生や待遇を揃えているタクシー求人を選んでください。

転職成功のためにまずは気になる求人に応募してみよう！！

タクシードライバーとしての道を踏み出すためには、まず自分に合うタクシー会社を見つけなければいけません。タクシーの求人は現在とても多いので、焦らずにじっくりと考え、社風や給与形態などを比較しながら働きやすい職場を見つけましょう。

さいたま市にもたくさんのタクシー会社がありますが、まずは気になるタクシー会社の公式サイトなどをチェックしてみてください。そして会社説明会や面接などに参加し、自分らしく働けるタクシードライバーを目指しましょう。